UNTERSTÜTZUNG FÜR DAS UNTERNEHMEN

• Besetzung von offenen Stellen und Erarbeitung von Anforderungsprofilen für Auszubildende bzw. Mitarbeitende
• Vorauswahl passender Bewerberinnen und Bewerber aus dem Kreis der Geflüchteten
• Beratung bei rechtlichen und praktischen Fragen zur Integration
• Hilfe bei verwaltungstechnischen Abläufen
• Beratung zu regionalen oder nationalen Förderungs- und Unterstützungsprogrammen für Unternehmen, die Geflüchtete ausbilden und beschäftigen
• Vermittlung von Kontakten zu relevanten regionalen Institutionen, Organisationen und Projekten, die bei einer Ausbildung unterstützen
• Unterstützung beim Aufbau einer Willkommenskultur
• Hilfe bei Fragen zu Sprachförderung, Aufenthaltsstatus, Qualifikationsbedarf sowie zu Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten
• Ansprechpartner für Unternehmen, Bewerber/-innen, Institutionen, ….
  vor, während und nach der betrieblichen Integration